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        • 广州富米科技有限公司 ★★★★★ 9313次浏览 , 新能源 | 100-499人 2小时前
          工作职责: 1.核心人才甄选和引进,关健人才加入企业后的持续跟踪和考核,为公司战略发展提供有力的人才支持; 2.定期人才盘点,诊断和优化各部门人员结构; 3.培训体系搭建,内部人才培养,持续提高团队综合能力; ...
          5年以上 | 本科以上 | 24-48万
        • 广州派代教育有限公司 ★★★★ 205次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 1天前
          【岗位职责】 1、负责建立与企业战略相适应的人力资源战略规划; 2、负责建立和完善员工薪酬绩效管理体系; 3、负责战略性人才和关键性岗位人才招聘、培养、渠道开发与制度建设; 4、负责制定实施各类培训计划,推进员...
          5-7年工作经验 | 本科以上 | 1.5-2.5万/月
        • 北京派代信息技术有限公司 ★★★★★ 2956次浏览 , 计算机软件 | 未知 5天前
          【岗位职责】 1、负责建立与企业战略相适应的人力资源战略规划; 2、负责建立和完善员工薪酬绩效管理体系; 3、负责战略性人才和关键性岗位人才招聘、培养、渠道开发与制度建设; 4、负责制定实施各类培训计划,推进员...
          5-7年工作经验 | 本科以上 | 1.5-2.5万/月
        • QDXX 120次浏览 , 其他行业 | 5000-9999人 23天前
          职位基本情况储备城市公司HRD,前期需要在集团孵化;地点:北京、天津、青岛、郑州、杭州、无锡、重庆、广州可以独立负责城市公司人力行政工作最好有从0-1的工作经验
          5年以上 | 本科以上 | 45-60万
        • 深圳邦芒人力资源有限公司 ★★★★ 1424次浏览 , 中介服务 | 50-99人 3小时前
          1、对人力资源部门业务运营各项工作合理组织分工,并进行有效管理与监控 2、负责公司组织架构及规划和人力资源制度与流程的建立、执行与完善 3、推行绩效管理,确保绩效目标达成 4、推动公司企业文化建设 5、完成上级...
          5-7年工作经验 | 大专以上 | 1.5-2千/月
        • Talent Conformity ★★★★★ 1199次浏览 , 其他行业 | 500-999人 18小时前
          1) 协助集团CHO进行人力资源运营相关??槟勘旰图苹闹贫?、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2)协助集团CHO执行和落实公司人力资源战略;3)代表集团,全面负责所辖区域网点的人力资源相关管理的组织、管控等...
          6年以上 | 大专以上 | 40-60万
        • 深圳传音控股有限公司 ★★★★ 19.9万次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 5000-9999人 1天前
          工作职责: 1、全面负责公司人力资源及行政事务工作,为企业的正常运作和快速发展提供后勤保障,确保为企业提供足够的人力资源支持,奠定公司高效运行的人力资源基??; 2、根据公司发展战略制定组织架构设计计划;与管理层...
          10年以上 | 不限学历 | 50-80万
        • 北京亿聘世纪管理咨询有限公司 ★★★★ 7992次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 4天前
          职责描述: 1、根据公司战略及经营发展目标,负责公司人力资源管理及组织能力建设,主要包括: 1)建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制,增强员工对公司价值观的认同与践行,增强员工凝聚力与归属感; 2)公司整体...
          10年以上 | 不限学历 | 30-50万
        • 北京每日优鲜电子商务有限公司 ★★★★ 7.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 13天前
          1、根据管理体系、职位体系、薪酬体系、绩效管理体系的相关要求,结合实际情况开展人力资源工作; 2、根据体系文件和所在单位的实际情况,完善所辖单位的组织架构、部门职责、定岗、定编等工作; 3、根据集团薪酬体系政策...
          8年以上 | 本科以上 | 70-100万
        • 布谷鸟 38次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 2小时前
          明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平 2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度 3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、...
          5年以上 | 大专以上 | 50-80万
        • 恒洁 225次浏览 , 其他行业 | 5000-9999人 2小时前
          1、负责工厂端人力资源工作统筹,涉及六大???;2、根据市场变化推动组织变革,提升企业运作效率;3、据行业人才呈现出的新的特点和趋势,在人才选拔、胜任评价、人才发展、人才保留等方面进行管理创新;4、企业文化建设;...
          10年以上 | 本科以上 | 55-85万
        • 樊文花(香港)美容集团 , 美容/保健 | 500-999人 2小时前
          职责描述:1.统筹设计战略落实策略及方针,主导设计及实施组织有效性诊断,及时匹配和调整人力资源解决方案;2. 全面统筹集团总部及下属各分公司的人力资源管理工作,组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度...
          8年以上 | 不限学历 | 50-80万
        • SK中国有限公司 ★★★★ 284次浏览 , 其他行业 | 未知 2小时前
          1.根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2.制定公司研究、设计人...
          5年以上 | 本科以上 | 30-50万
        • 广东高航知识产权运营有限公司 ★★★★★ 1.6万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 2小时前
          1、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督; 2、定期对公司的人力资源瓶颈、人力成本进行分析,并提出改善管理、提高工作效率的建议和变革措施; 3、制订公司绩效管理体系,组织实施...
          10年以上 | 本科以上 | 24-30万
        • 都市丽人服饰股份有限公司 ★★★★★ 6万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 2小时前
          岗位职责: 负责集团人力资源相关全盘工作 岗位要求; 1、本科以上学历,8年以上人力资源管理工作经验; 2、具有丰富的组织发展,组织变革等项目管理经验; 3、成就导向型,具有较强的执行力和推动力; 4、具有较好...
          8年以上 | 本科以上 | 60-80万
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