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        广州薪酬绩效经理招聘

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        • 融创中国控股有限公司 ★★★★ 13.6万次浏览 , 房地产开发 | 1000人以上 1天前
          区域平台含下属城市薪酬绩效体系完善优化、推进、落实 薪酬绩效经理: 1、5年以上工作经验,其中2年薪酬绩效经验; 2、细心谨慎,责任心强,性格沉稳,积极向上 3、具有敏锐的洞察力,积极主动,适应快速变化; 4、...
          5年以上 | 本科以上 | 35-45万
        • 广州无添加主义化妆品有限公司 ★★★★ 1.2万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 100-499人 1天前
          岗位职责: 1、负责建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程 2、分析业务模式、经营管理目标,制定匹配编制、薪酬预算规划,报批准后作为工作开展依据。 3、依公司经营战略,负责岗位...
          5-7年工作经验 | 本科以上 | 15-30万/年
        • 深圳市红四海纺织品有限公司 ★★★★★ 6172次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 500-999人 1天前
          1.负责总部及各区薪酬绩效体系建立与完善; 2.负责总部及各区绩效考核流程与制度规范; 3.根据企业发展进行绩效考核规划; 4.体系建设:分析总部及各区现状,建立并完善薪酬员工绩效管理体系,并组织实施; 5.绩...
          不限经验 | 不限学历 | 1-2万/月
        • 上海人瑞网络科技有限公司 ★★★★ 1.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 1天前
          工作内容: 1、负责为项目建立、完善绩效管理制度,有效落实项目的绩效管控要求; 2、负责规范绩效管理各项流程; 3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 5、负责对绩效考核结果进行分...
          3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
        • 广东明世教育集团有限公司 ★★★★ 3.7万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000人以上 1天前
          岗位职责: 一、薪酬福利板块 1、负责拟定总部年度人力成本预算及分子公司人力成本预算审核; 2、负责年度福利制度、内部无息贷款买房制度的拟定及福利费用的审核; 3、负责集团总部各部门中心薪酬体系搭建...
          5-7年工作经验 | 大专以上 | 1-1.5万/月
        • 广东明世教育集团有限公司 ★★★★ 3.7万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000人以上 10天前
          岗位职责: 一、薪酬福利板块 1、负责拟定总部年度人力成本预算及分子公司人力成本预算审核; 2、负责年度福利制度、内部无息贷款买房制度的拟定及福利费用的审核; 3、负责集团总部各部门中心薪酬体系搭建及优化及分子...
          5-7年工作经验 | 大专以上 | 0.7-1.5万/月
        • 广州枫车电子商务有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 11天前
          岗位职责: 1、建立、健全公司公司人力资源政策和方针,并有效实施以达到支持公司完成预期经营目标; 2、制定公司内部相关的规章制度,检查和监督制度的贯彻执行,协调各部门关系,保障公司内部管理秩序; 3、负责招聘、...
          不限经验 | 不限学历 | 1-1.2万/月
        • 广东明世教育集团有限公司 ★★★★ 3.7万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000人以上 25天前
          岗位职责: 一、绩效激励板块 1、负责和各部门负责人沟通面谈拟定各负责人年度目标考核及奖励方案; 2、与总部业务部门负责人探讨优化激励考核方案; 3、各部门激励考核结果审核结果沟通反??; 4、负责各团队年度绩效...
          5-7年工作经验 | 大专以上 | 1-1.5万/月
        • 森大 130次浏览 , 其他行业 | 5000-9999人 2小时前
          薪酬经理工作职责:1.根据公司战略负责集团薪资体系的规划、调整等落地执行工作;2.集团人力成本的管理工作,包括预决算、数据分析等;3.主导集团总部工资、奖金、福利等核算工作,指导监督各海外分公司的工资、奖金、福...
          5年以上 | 不限学历 | 25-35万
        • 合景泰富集团有限公司 ★★★★★ 4.6万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 2小时前
          根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;开发、维护、评估、分析各招聘渠道;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;执行招聘、甄选、面...
          2年以上 | 本科以上 | 15-30万
        • 广州粉象网络技术有限公司 ★★★★ 3次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 4小时前
          岗位职责:1.配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;2.负责规范绩效管理的各项流程;3.负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;4.负责对绩效考核结果进行分析,为...
          3-5年 | 本科以上 | 8000-15000元
        • 广州市圆隆服饰有限公司 ★★★★ 3697次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 500-999人 4小时前
          岗位职责: 1、负责拟定公司的薪酬绩效管理总体规划,完善公司薪酬绩效管理体系,并组织实施; 2、负责建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程; 3、组织员企业绩效管理工作的各项调...
          不限经验 | 不限学历 | 1-1.8万/月
        • 广州诺米品牌管理有限公司 ★★★★ 1.1万次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 12小时前
          1、掌握人力资源专业薪酬绩效计算以及薪酬设计方法; 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬绩效管理流程; 3、负责实施内外部薪酬调查,确定符合公司定位的薪酬水平,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,参...
          不限经验 | 不限学历 | 2-2.5万/月
        • 大参林医药集团股份有限公司 ★★★★ 11万次浏览 , 制药/生物工程 | 1000人以上 12小时前
          岗位职责: 1、制定完善公司的薪酬福利体系、管理制度和流程; 2、审核公司人员编制和年度人力成本预算,合理规划和控制人力资源成本; 3、深入了解集团各个业务???,针对性的进行薪酬设计、拟制、审核,以支持公司业务...
          不限经验 | 本科以上 | 0.9-2万/月
        • 敏捷 101次浏览 , 其他行业 | 5000-9999人 2小时前
          职责描述:1、根据公司发展战略与业务需求,建立及完善薪酬、福利、绩效管理体系,梳理及优化薪酬、福利、绩效相关制度与流程;2、 负责实施内、外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提...
          8年以上 | 本科以上 | 80-110万
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