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        广州绩效经理招聘

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        • 深圳市红四海纺织品有限公司 ★★★★★ 6217次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 500-999人 8小时前
          1.负责总部及各区薪酬绩效体系建立与完善; 2.负责总部及各区绩效考核流程与制度规范; 3.根据企业发展进行绩效考核规划; 4.体系建设:分析总部及各区现状,建立并完善薪酬员工绩效管理体系,并组织实施; 5.绩...
          不限经验 | 不限学历 | 1-2万/月
        • 广州至真信息科技有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 13小时前
          职位描述: 1、负责建立并完善员工绩效管理体系; 2、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提...
          5-7年工作经验 | 本科以上 | 1.5-2.5万/月
        • 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司 ★★★★ 5.5万次浏览 , 公关/市场推广/会展 | 1000-4999人 13小时前
          技能要求: 绩效管理,绩效考核 岗位职责: 1、负责制定绩效管理制度和优化绩效管理流程,设计不同层级员工的面谈策略与原则,并有效组织实施 2、按期统计相关绩效数据,并定期核算员工绩效,实施奖惩,开展绩效面谈 3...
          3-5年 | 本科以上 | 6000-8000
        • 广州无添加主义化妆品有限公司 ★★★★★ 1.2万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 500-999人 1天前
          岗位职责: 1、负责建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程 2、分析业务模式、经营管理目标,制定匹配编制、薪酬预算规划,报批准后作为工作开展依据。 3、依公司经营战略,负责岗位...
          5-7年工作经验 | 本科以上 | 15-30万/年
        • 广州市骑鹅游信息技术咨询服务有限公司 ★★★★★ 1.7万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 1天前
          职位描述:1、负责建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系 2、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导 3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报...
          3-5年 | 本科以上 | 10000-20000元
        • 广州衣申投广告有限公司 ★★★★★ 2959次浏览 , 广告 | 50-99人 3天前
          岗位职责: 1、负责维护媒体信息库,根据客户需求制定并执行新媒体广告投放计划; 2、负责与媒体进行价格谈判、降低采购成本、稿件确认与投放发布; 3、负责拓展新媒体资源,信息流类为主,如广点通、智汇推、今日头条、...
          3-4年工作经验 | 大专以上 | 1-1.5万/月
        • 广州市诚美涂饰工程有限公司 ★★★★★ 4798次浏览 , 建筑/建材/工程 | 100-499人 3天前
          人事经理(绩效考核)6天 五险一金 户籍:广州 岗位职责: 1.结合公司战略规划,制定、实施绩效管理工作规划; 2.制定、实施各系统的绩效考核制度、办法 ; 3.组织制定各部门、各岗位的绩效考核指标...
          5-7年工作经验 | 本科以上 | 6-8千/月
        • 广州长隆集团有限公司 ★★★★ 25.3万次浏览 , 酒店/旅游 | 5000-9999人 3天前
          1、全日制本科以上学历,人力资源管理及相关专业,5年以上绩效管理工作经验; 2、熟悉绩效管理,熟练运用绩效管理工具,熟悉绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法; 3、具有良好的沟通协调能力、...
          5-7年工作经验 | 本科以上 | 1.5-2万/月
        • 上海人瑞网络科技有限公司 ★★★★ 1.5万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 3天前
          工作内容: 1、负责为项目建立、完善绩效管理制度,有效落实项目的绩效管控要求; 2、负责规范绩效管理各项流程; 3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 5、负责对绩效考核结果进行分...
          3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
        • 广东明世教育集团有限公司 ★★★★ 3.7万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000人以上 3天前
          岗位职责: 一、薪酬福利板块 1、负责拟定总部年度人力成本预算及分子公司人力成本预算审核; 2、负责年度福利制度、内部无息贷款买房制度的拟定及福利费用的审核; 3、负责集团总部各部门中心薪酬体系搭建...
          5-7年工作经验 | 大专以上 | 1-1.5万/月
        • 融创中国控股有限公司 ★★★★ 13.7万次浏览 , 房地产开发 | 1000人以上 3天前
          区域平台含下属城市薪酬绩效体系完善优化、推进、落实 薪酬绩效经理: 1、5年以上工作经验,其中2年薪酬绩效经验; 2、细心谨慎,责任心强,性格沉稳,积极向上 3、具有敏锐的洞察力,积极主动,适应快速变化; 4、...
          5年以上 | 本科以上 | 35-45万
        • 广东思埠集团有限公司 ★★★★★ 10.2万次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 4天前
          岗位职责 1、依据公司各部门的业务运作模式,设计各部门的绩效管理方案及相关管理制度,梳理绩效管理流程; 2、依据公司年度业务规划,跟进组织绩效目标的制定与分解; 3、为管理团队提供绩效辅导与反馈的支持; 4、依...
          5-7年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
        • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 18.5万次浏览 , 房地产开发 | 10000人以上 5天前
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          不限经验 | 不限学历 | 0.8-1万/月
        • 广州无添加主义化妆品有限公司 ★★★★★ 1.2万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 500-999人 6天前
          岗位职责: 1、负责建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程 2、分析业务模式、经营管理目标,制定匹配编制、薪酬预算规划,报批准后作为工作开展依据 3、依公司经营战略,负责岗...
          5-10年 | 本科以上 | 15000-30000
        • 广州枫车电子商务有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 7天前
          岗位职责: 1、建立、健全公司公司人力资源政策和方针,并有效实施以达到支持公司完成预期经营目标; 2、制定公司内部相关的规章制度,检查和监督制度的贯彻执行,协调各部门关系,保障公司内部管理秩序; 3、负责招聘、...
          不限经验 | 不限学历 | 1-1.2万/月
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