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        广州绩效专员招聘

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        • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 18.8万次浏览 , 房地产开发 | 10000人以上 18小时前
          深圳市乐有家控股集团全国150个城市,全国10000多家门店,期待你的加入。急招人才,来电有限考虑 一、【招聘岗位】: 置业顾问:负责为客户提供新房和二手房买卖、租赁等相关业务的房屋买卖咨询服务(公司提供各种培...
          不限经验 | 初中以上 | 0.8-1万/月
        • 三七互娱(上海)科技有限公司 ★★★★ 16.3万次浏览 , 网络游戏 | 1000人以上 1天前
          工作职责:1、协助完善公司绩效考核制度、体系,梳理流程,并推动绩效体系落地和实施 2、负责统计、汇总、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据 3、协助业务部门负责人进行绩效面谈...
          3-5年 | 本科以上 | 8000-12000元
        • 三七互娱(上海)科技有限公司 ★★★★ 16.3万次浏览 , 网络游戏 | 1000人以上 1天前
          工作职责:1、梳理公司组织架构及岗位配置,根据业务发展情况设计和优化职能体系、组织架构 2、协助完善公司绩效考核制度、体系,梳理流程,并推动绩效体系落地和实施 3、协助业务部门负责人进行绩效面谈,并提出绩效优化...
          1-3年 | 本科以上 | 8000-15000元
        • 广东天启网络科技开发有限公司 ★★★★★ 2.9万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 1天前
          职位信息 1、负责工资、奖金、津贴等的核算和发放; 2、负责搭建和完善公司薪酬体系及具体实施; 3、完成各类薪酬数据收集与测算,参与人工成本分析,为HR团队及业务提供决策和建议; 4、负责实施内外部薪酬调查,确...
          1-3年 | 不限学历 | 5-8千/月
        • 广州瀚华建筑设计有限公司 ★★★★★ 1.5万次浏览 , 建筑/建材/工程 | 未知 2天前
          岗位职责: 1. 薪酬福利 1.1通过多种渠道调查研究建筑设计行业的薪酬趋势,为薪酬调整提供参考数据。 1.2根据公司薪酬策略的调整和外部市场的变化,对薪酬制度进行相应调整,并制订初步方案以供讨论。 1.3收集...
          1年工作经验 | 大专以上 | 4-6千/月
        • 蓝月亮(中国)有限公司 ★★★★ 54万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000人以上 2天前
          1.负责部门绩效管理运作,部门绩效考核方案设计及考核方案执行; 2.参加会议,进行任务管理及任务进度跟进; 3.持续追踪人员绩效情况,进行绩效面谈(可配合直接上级)使人员不断成长或有所提升。 任职要求: 1...
          不限经验 | 本科以上 | 0.8-1.3万/月
        • 广州市乐家生鲜农产品有限公司 ★★★★ 7982次浏览 , 农/林/牧/渔 | 1000人以上 2天前
          岗位职责: 1、每月及时准确完成考勤统计,工资核算,以及日常员工定、调薪、考勤管理; 2、劳动风险预防,发现问题及时汇报; 3、对岗位接触到的员工个人信息及薪酬进行保密,不以任何方式传播; 4、完成上级领导交代...
          2年工作经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
        • 广东明世教育集团有限公司 ★★★★ 3.7万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000人以上 2天前
          以下内容不必全做,只需做某几项即可。 岗位职责: 1、执行员工每月社保、公积金的申报、计算及缴纳等日常管理,确保公司及时准确缴交; 2、执行年度社保缴费基数调整的申报,接待相关机构年度审查,确保公司操作合...
          1年工作经验 | 大专以上 | 4-7千/月
        • 广州启法信息科技有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 2天前
          岗位职责: 1.负责公司薪酬体系的优化和日常实施(包括岗位职级复核、薪酬匹配及调整、薪酬审批及沟通、薪酬核算等); 2.负责公司薪酬、人力成本数据的常规分析,公司人力资本规划所需数据的整理及初步分析; 3.负责...
          1年工作经验 | 本科以上 | 4.5-6千/月
        • 蓝月亮(中国)有限公司 ★★★★ 54万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000人以上 5天前
          1.根据公司整体战略规划,协助参与制定相关部门薪酬策略; 2.协助对接部门,了解其实际业务运行方式,参与负责设计匹配的薪酬绩效体系并协助推行落地; 3.根据对接部门薪酬运营情况,对薪酬绩效体系提出设计意见; 4...
          不限经验 | 本科以上 | 0.6-1.2万/月
        • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 18.8万次浏览 , 房地产开发 | 10000人以上 6天前
          【注】本招聘信息无需任何中介费,谨防受骗。 【薪酬福利】: 高度自主化:综合工资6000-12000元/月 1.高底薪:12档底薪 4000-10000元 2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200...
          1年工作经验 | 大专以上 | 0.5-1.5万/月
        • 广州市炳胜饮食有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 餐饮业 | 1000-4999人 6天前
          岗位职责: 1.协助上级完善薪酬绩效体系、福利优化的数据分析; 2.定期进行人力成本分析、提供分析报告和解决方案; 3.改进、完善、实施绩效评估标准和规范,以及定期收集市场薪酬信息和数据并提供分析报告; 4.结...
          不限经验 | 大专以上 | 4-6.5千/月
        • 广州酷旅旅行社有限公司 ★★★★ 20.8万次浏览 , 酒店/旅游 | 1000人以上 6天前
          岗位职责: 1、根据BU业务策略,建立并持续优化销售奖金和激励机制; 2、负责奖金计算及相关数据需求收集,协调资源搭建相关体系; 3、为业务部门提供奖金分析,监控并深入分析奖金数据,发现问题并进行优化迭代; 4...
          2年工作经验 | 本科以上 | 0.5-1万/月
        • 广州酷旅旅行社有限公司 ★★★★ 20.8万次浏览 , 酒店/旅游 | 1000人以上 6天前
          岗位职责: 1、在充分了解企业业务流程的基础上协助设计业绩评价体系和制定考核指标,完善薪酬绩效考核制度; 2、协助组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整...
          1年工作经验 | 本科以上 | 4.5-9千/月
        • 广州市炳胜饮食有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 餐饮业 | 1000-4999人 6天前
          岗位职责: 1、组织制定各级人员岗位绩效考核指标,并定期开展绩效考核工作,跟进考核结果的运用; 2.协助上级完善绩效体系,定期进行收集绩效考核数据,分析并输出报告供上级参考; 3.改进、完善、实施绩效评估标准和...
          1年工作经验 | 大专以上 | 4-6.5千/月
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